Vol.53【24年卒の現在地】
●◎ 目次 ◎●
【1】イマドキ就活生コラム~24年卒の現在地~
【2】インターンシップ学生奮闘記
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【1】イマドキ就活生コラム~24年卒の現在地~
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明日はいわゆる“選考解禁日”。
この時期で採用活動の一つのヤマを迎える企業が多いかと思います。
ここまでの24卒学生の活動をざっくり振り返ってみると、こんな感じでしょうか。
・夏インターンシップにはとりあえず参加
・秋冬は就活疲れで一旦活動からフェードアウト
・年明け1~2月から早期選考がピークに。早期組の内々定が出始める
・3月以降は既に接触している、エントリー済みの企業を中心に選考受験
・5月GW明けに最終面接、内々定出しのピーク
そして、今この時期の採用活動。
次のクールに向けた母集団形成に大変苦慮されているという
企業側の声をとてもとても多く耳にします。
そこで今回、就活状況アンケート結果を公開します!
【現在就職活動中】の24卒学生20名に、以下の項目で調査しました。
現在進行形で就活中の学生の動きを把握して、今後の採用活動に役立てていただければ幸いです!
※統計学的に母数は少ないので、あくまで参考かつリアルな結果として捉えてください。
アンケート集計期間:5/18~21
回答者:道内私大に通う24卒学生20名(文系19名、理系1名)
★内定率 20%(4名)
5/1時点では65%※という全国調査結果もあります。
※リクルート就職みらい研究所 就職プロセス調査(2024年卒)
今回私たちの調査結果では20%。
まだ内定を保有していない学生がほとんど、ということです。
現在活動中の学生を対象としたアンケート結果ということもありますが
なかなかリアルな数字ではないでしょうか。
★今は就職活動を中断している 15%(3名)
理由としては
・うまくいかなくて途中であきらめた
・面倒くさくなった
などがありました。この時期に就活を一時中断している学生は
そうした挫折や無気力の中にあるようです。
★選考に応募した企業数 一人当たり平均7.7社
就活相談で対応していた時の感触としては、4~5社平均という印象がありましたが
今回の回答者たちは想定より多い結果に。
ちなみに、受験企業数の最多は14社、最少1社。かなり開きがありますね
受験社数が多い学生は、目指している業界の同業他社を中心に受験している傾向でした。
★夏インターンシップ参加率 75%(15名)
参加日数や企業数は個々人で幅があると思いますが
ほとんどの学生が夏インターンシップには参加したようですね。
多くの就活生にとって、夏インターンシップが“最初の一歩“になると言えるでしょう。
★休日制度は土日祝を希望 80%(16名)
「可能であれば」という願望ですので
仕事内容を照らし合わせた時には、土日祝以外の休日制度も選択肢に入ってくるでしょう。
とはいえ、80%という数字はやはり大きいですね。
週末にしっかり休みたい、というのが最近の学生の傾向なようです。
土日祝休みが基本の生活スタイルですから、この傾向はいわば当たり前なのかもしれません。
就活中の学生の現状について、データを用いてご紹介しました。
今まさに就活中の学生の傾向把握にご活用ください。
Campus Addでは、24年卒の後半戦として
「これから頑張りたい!」や「出直したい!」といった学生を集め、内定まで徹底サポートする
【伴走プログラム】を実施しています。
また人材紹介サービスも行っておりますので
採用状況に応じてお気軽にご相談いただければと思います!
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【2】インターンシップ学生奮闘記
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Campus Addで長期インターン生として活動する学生の奮闘ぶりをお届け!
今回、ご紹介するのは24卒の道内私大女子学生Nさん。
Nさんは今年の3月から長期インターン生としてCampus Addに在籍しています。
彼女は、去年の春から就活に取り組み、2月には就活を終えています。
自分の時間がたくさんできたものの、在学中に活発に何かをやりたい!という思いがあったようです。
そこでCampus Addで社会経験を積むために時間を使うのはどうだろうか
とお誘いして今に至ります。
具体的には2つの仕事に取り組んでもらっています。
①Campus Add学生スタッフ
Campus Addでは、就活を終了した学生が学生スタッフとして在籍し
イベント企画の運営や後輩学生のサポートを手伝ってもらっています。
現在25年卒向けのプログラムが進行中ですが
Nさんにはその講座の企画立案やメンターとして学生サポートを行っています。
②営業アシスタント
企業の皆様へお電話にてイベントのご紹介を行っています。
時には亀田と同行で企業に訪問させていただき
自らの就活経験や学生の考えをお伝えしてもらっています。
学生とは思えない堂々とした立ち振る舞いで日々の仕事をこなしています。
私達としても心強い活躍をしてくれています!
学生にそこまで任せるのか!と思う方もいらっしゃるかもしれません。
ですが私達Campus Addには
スキルと経験を身につけた学生を社会へ送り出す
という役割も担っていると考えています。
経験値を積んだ上で来年4月の入社を迎えてもらうことで
同期の中でも一歩抜きん出た活躍をしてもらいたいと強く願っています。
Campus Addには、他にも2名の長期インターン学生がいます。
今後も折に触れて学生の活躍をご紹介していきます!