Vol.11【“主体性がある”は企業ウケが良い!?】

●◎　目次　◎●
【1】イマドキ就活生コラム　～ “主体性がある”は企業ウケが良い!?～
【2】亀の一声 ～ 就活で大切にすること～
【3】12月も開催‼”Campus Add人事勉強会”

～次回　11月30日配信予定～
・内定先の決め手
・電子情報系学生限定 就活講座 遂に開幕‼


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【1】イマドキ就活生コラム　～ “主体性がある”は企業ウケが良い!? ～
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ちょうど今時期に多くの学生の悩みの種となる「自己分析」。
これから始める人、前から取り組んでいてブラッシュアップしている人など様々です。

先週、学生からこんな相談がありました。

「自己PRを“主体性がある”にすると企業からの評価が良いって聞いて書いてみたんですけど、なんだかしっくりこなくて…」

そりゃそうだよー！とその場で思わず言ってしまいましたが…。

このメルマガでも何度か触れている「模範解答」を目指した自己PRを、心のどこかで作ろうとしているケースです。

無理もありません。そのように記載されているサイトもありますから
情報を見ているうちに参考程度ではなく真に受ける学生も少なくないはずです。

自己PRや志望動機に「企業が求める人物像」を当て込んだ応募書類をたくさん見てきましたが
結局は面接で深く聞かれると答えられないので、自分の首を絞めているのと同じですよね。

もちろん、本気でそう思っているのであれば話は別ですが。

社員みなが求める人物像の“かたまり”ではなく、色んな人が集まっているのが組織だということ、
また自分の本来の強みをPRして評価されたほうが、自分にとっても企業にとっても良いことだと伝え、納得してくれました。

最終的には、この学生の話をよくよく分解していくと

「人の面倒見が良く、困っている人に対して手を差し伸べられる」ことが自分の強みということで落ち着きました。

“本当の自分“を出して就活に臨んでくれる学生を、一人でも多くしていくことも
私たちの役割なんだなと改めて痛感した機会でした！


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【2】亀の一声　～ 就活で大切にすること ～
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今日は少し私の就活経験を交えて一声・・・

先日の、3年生ゼミに訪問して行う就活相談会「出張Campus Add」での一幕。
学生からこんな質問がありました。

「亀田さんが就活をする上で一番大切にしていたことって何ですか？」

「ダントツで人脈です」

この回答は人によって様々ですし正解はありません。
自己分析や面接対策など、スキル面を伝える方法もあるかと思います。

ではなぜ私が“人脈”だと答えたのか。

学生にとって就活は、孤独と苦慮との戦いです。
私はリーマンショックの翌年に就活生だったということもあり、かなり厳しい時代でした。
この苦境と付き合っていくには、1人で進めるのは無理だと考えました。
そこで人脈（仲間）をつくっていけば、気持ちも楽に進められると思ったのです。

学内講座や企業説明会・選考の場で、出会った学生から情報をもらい、
企業の方には積極的に話しかけ、顔見知りの方を増やしました。

企業の方と親しくなれたことで、直接選考結果には影響しませんが、その企業により興味が持て理解を深めることができました。

結果、自分が持っていないたくさんの情報を集められるだけでなく、モチベーションの維持に繋がり、無事に就活を終えることができました。

景気の善し悪しに関係なく、人脈をちょっと意識しながら就活することで自分が動きやすくなる環境を整えられると思います。

現に22卒で現在就活中の学生で、ずっと一人で活動してきてうまくいかなかったという声も聞いています。

コロナ禍で個人活動が多くなったことも影響しているのかもしれませんね。


就活にはいろんな関係者がいます。
学生にはどんどん周りを巻き込み、人との接点を増やしていってほしいなと
つくづく感じるところです。


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【3】12月も開催‼”Campus Add人事勉強会”
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12月も開催します！人事勉強会！

少人数で密度濃くご参加いただけますので
人事勉強会の場を使って人事担当者同士でしか分かり合えない悩みなどの共有にぜひご活用ください。

過去に参加された企業様からは
・同じ悩みを共有できて参考になった
・担当者同士で話す機会は無かったので勉強になった
・他業種の取り組みや状況が聞けて自社でも取り入れられそうな情報があった
など、ご満足の声をいただいております！！

Campus Addの場を活用して、リアルな情報を集めましょう！

開催日程をご案内します！

◆開催日程：12/15、1/12、2/9、3/9（12月以降の開催曜日が火曜日⇒水曜日に変更になりました）
◆時間：16:00～17:00
◆タイムスケジュール（予定）
　16:00～16:20　全体トーク
　16:20～16:50　人事同士の情報交換会
　16:50～17:00　Campus Addからのご案内
※日程、タイムスケジュールは変更する場合がございます
◆開催方法：オンライン（oViceというオンラインツールを使用）
◆定員：先着12社

・12/15開催分の申込URLはコチラ↓↓
https://forms.gle/z9sRvmSuu9NhWXRq5


たくさんのご参加お待ちしております！！


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～　あ　と　が　き　～
昨日23日は勤労感謝の日でしたね！
働いている自分に対しての労りとして、家族で焼肉店に行ってきました！
お店で食べたのは約1年振りだったでしょうか…やはり格別ですね！

忘年会シーズンとなりましたが、聞くところによると
既に週末は予約でいっぱいになってきているようです！

少しずつ飲食店にも人が戻ってきていますね！

ただ、忘年会の在り方も見直されている昨今。
とあるワイドショーの調査では、忘年会を開催する企業はわずか12％程だそうで…
職場とプライベートはきっちり分ける風潮が目立ってきましたね！

道内の感染状況は下げ止まりが続いていますが
引き続き感染対策をしっかりして年末年始を迎えましょう！

次回配信もお楽しみに！